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Grundkonzept

Motivieren und Anerkennen - Unser Leistungsspektrum bezieht sich auf den Einsatz von Motivations- und Bindungsinstrumenten in unterschiedlichen Marketingprozessen mit unterschiedlichen Zielgruppen.

Anwendungsfelder

b2b - bspw.: Händlerprämien- programme und Händlerbonus- systeme
b2e - Mitarbeiterprämierung im Ideen und Qualitätsmanagement, Verkaufswettbewerbemanagement

Alles aus einer Hand

Von uns bekommen Sie alles aus einer Hand. Als Vollblutdienstleister liegt unser Fokus auf Kundenzufriedenheit. Es geht um Ihren Erfolg - dessen sind wir uns bewusst!

Web / Mobile App

Individuell zugeschnittene Webseiten, flexibles Webdesign nach Ihren Anforderungen, individuelle Anpassungen der Funktionen, Mobile APP.

Baukastensystem

Um die Wünsche unserer Kunden schnell und flexibel erfüllen zu können, greifen wir auf einen von uns entwickelten Methoden- und Technologiebaukasten zurück. Dieser bietet Leistungsbausteine für jede Projektgröße.

Prämiensortiment

Attraktives Prämiensortiment zugeschnitten auf die Teilnehmer- gruppe, Abwicklung der Prämienlogistik (Beschaffung, Konfektionierung, Lieferung), periodische Sammelfakturierung.

Motivation durch Anerkennung

Besondere Leistungen sollten eine Wertschätzung erfahren.

Hierzu eignen sich besonders attraktive Prämienprogramme und Incentivesysteme. Als Bindungs- und Motivationsinstrument gehören sie zu einer erfolgreichen Unternehmenskommunikation.

Ihr Ziel ist es die Zusammenarbeit zwischen Ihnen und Ihren Zielgruppen erfolgreicher zu machen. MOTIVATION und ANERKENNUNG sind dabei wichtige Bausteine. Unser Ziel und unsere Kompetenz ist es Sie hierbei tatkräftig zu unterstützen.

Unser Leistungsspektrum umfasst den Einsatz von Motivations- und Bindungsinstrumenten in unterschiedlichen Marketingprozessen mit unterschiedlichen Zielgruppen. Von der Konzeption über die Implementation bis zum Betrieb der gesamten Plattform und Steuerung von Lieferanten und Dienstleistern im Prämienmanagement - es gibt keine Lücken!

Fakten:
Gründungsjahr: 2007
Anzahl fester Mitarbeiter: 12 (nur sozialversicherungspflichtige Jobs)
Verhaltenskodex: Unser Verhaltenskodex (Code of Conduct)

getmore media bietet Ihnen hohe Standards, auf die Sie sich verlassen können:


IT Zahlen und Fakten
  • Eigene, redundante Datenbank-, Web- und Fileserver
  • Redundante Internetanbindung
  • Revisionssicheres, verbindliches Berechtigungsverfahren
  • Berechtigungskonzept auf Funktionsebene
  • KPMG geprüft (Prüfungszertifikat als Ergebnis des Penetrationstests)
Datenbestand
  • Mehr als 125 Mio. Datensätze
  • Täglich über 10.000 neue Datensätze

Prämienlieferungen
  • Prämienpool aus ca. 1.000 Markenartikeln
  • Ca. 675.000 Bestellungen (Stand bis Ende 2022)
  • Mehr als 1. Mio bestellte Artikel (Stand bis Ende 2022)