"Best Practice Award"
MSD

Im MSD Belohnungssystem “Best Practice Award“ werden Mitarbeiter belohnt, wenn sie besondere Leistungen vollbracht haben. Anerkannt wird auch soziales Engagement im Unternehmen. Das System wurde später erweitert, so dass nun auch Geburtstage und weitere personelle Anlässe (z.B. Jubiläen) belohnt werden.

Aufgabe / Zielsetzung

Besondere Leistungen der Mitarbeiter sollten eine Wertschätzung erfahren. Ziel war die Konzeption und Implementierung eines Bonussystems als integrierter Bestandteil der Unternehmenskommunikation.

Lösungsansatz

Entwicklung und Implementierung eines Prämienkataloges mit

  • sehr geringem Pflegebedarf
  • Online Kommunikation (Mail/SMS)
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